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Une culture humaine et engagée

Avec plus de 400 succursales et autant d’équipes dynamiques, diversifiées et tissées serrées, les succursales affiliées à Jean Coutu vous offrent une multitude d’opportunités pour apprendre, vous développer et donner le meilleur de vous-même, en contribuant au bien-être et à la santé de la clientèle et des communautés dans lesquelles vous évoluerez.

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Là où votre talent fait la différence

Rejoignez un réseau où votre bien-être est une priorité, vos ambitions sont soutenues, et les relations humaines sont authentiques. Dans une succursale Jean Coutu, chaque personne apporte quelque chose d’unique, et c’est ce qui fait la force collective du réseau Jean Coutu.

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Un emploi à votre image

Chaque chemin est différent. Que vous commenciez votre carrière ou que vous souhaitiez la faire progresser, vous trouverez dans l’une des succursales Jean Coutu un milieu stimulant, respectueux et à l’écoute de vos aspirations. Vous y trouverez des équipes qui croient en votre potentiel. Les possibilités de progression de carrière sont nombreuses, que ce soit en changeant de département, comme par exemple, du plancher commercial au laboratoire ou que vous ayez l’ambition d’occuper un poste en gestion, tout est possible et vous serez accompagné par des formations et des projets qui vous permettront d’atteindre votre plein potentiel !

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Des avantages pensés pour vous

Votre bien-être est une priorité, c’est pourquoi les conditions de travail en place dans le réseau reconnaissent votre engagement.

Salaire progressif concurrentiel

Régime de vacances

Assurance collective généreuse et en grande partie payée par l’employeur

REER collectif avec contribution de l’employeur pour vous permettre de préparer votre retraite

Remboursement des cotisations professionnelles (pour certains postes)

Programme prix employé

Programme d’aide aux employés et à la famille et accès à un programme de télémédecine

Congé d’anniversaire

Congés mobiles

Politique d’absences rémunérées

Commissions (pour certains postes)

Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle

Un parcours de formation continue éprouvé

Chez Jean Coutu, apprendre fait partie du quotidien. Peu importe le poste occupé rôle, des outils et des formations permettent aux équipes de progresser.

RxPro et AI : des logiciels de pointe pour vous accompagner

PJC Formation : programme d’autoformations avec vidéos pour les nouveaux employé·e·s

L’École PJC : des formations professionnelles en présentiel

Programme de certification : des plans de formation pour les postes en position de gestion

Parcours Altitude : un programme pour soutenir le développement des nouveaux gestionnaires et renforcer les pratiques de leadership stratégique à tous les niveaux

Toutes les formations offertes sont rémunérées, sur vos heures de travail, avec remboursement des frais de déplacement et de repas.

Reconnaissance et solidarité

Travailler chez Jean Coutu, c’est faire partie d’un milieu axé sur la collaboration et dans lequel les réussites sont célébrées.

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Programme de reconnaissance des années de service (5, 10, 15, 20, 25 ans, etc.)

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Reconnaissance en lien avec le service à la clientèle

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Différents concours avec prix

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Programme de reconnaissance des années de service (5, 10, 15, 20, 25 ans, etc.)

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Venez faire briller votre côté « Coutu »